Webmeetings

Kennenlernen / Ankommen

• Check-in: Alle Teilnehmer*innen aktivieren ihre Kamera und berichten kurz, wie sie da sind: Gestresst / entspannt, gut / nicht vorbereitet, guter / schlechter Empfang, am PC / Laptop / Smartphone, ...
  Hinweis: Jede*r Redner*in gibt nach dem eigenen Beitrag weiter an die nächste Person, damit übernehmen die Teilnehmer*innen Verantwortung für den Ablauf und es spart Abstimmungs-/Wartezeiten.
  (Gruppen von 3-10 Personen)
• Background-Storys: Die Teilnehmer*innen werden im Vorfeld des Meetings aufgefordert (oder erhalten 10 Minuten Zeit), einen Hintergrund für ihre Webcam zu wählen, der zum Kursthema passt / zu ihnen passt / ihre aktuelle Stimmung widerspiegelt. Jede*r erzählt die Geschichte zum eigenen Motiv (Gruppen von 3-6 Personen, oder, bei mehreren Terminen, immer 2-3 Personen zu Beginn des Meetings) (Beispiele).
• Ritual: Ähnlich wie der Check-in kann sich der Kurs / die Gruppe ein eigenes Ritual zum Starten eines Meetings überlegen, z.B. Abspielen eines thematisch relevanten Videos, Einblenden / Diskussion einer Newsmeldung, ... Unterschiedliche Gruppenmitglieder können jeweils die Vorbereitung des Check-ins übernehmen. 

Thema einführen

• Umfrage: Teilnehmer*innen beantworten eine (Wissens-, Meinungs-, Schätz-) Frage zum Thema der Veranstaltung. Je nach Komplexität erhalten sie 1-5 Minuten Zeit zur Beantwortung. Im Anschluss wird das Ergebnis anonymisiert angezeigt und gemeinsam diskutiert (Gruppen ab 5 Personen)
• Wortwolke: Teilnehmer*innen nennen Begriffe, die ihnen zu einem Themenfeld einfallen ... nach ca. 5 Minuten wird das Ergebnis als Wortwolke angezeigt (Gruppen ab 10 Personen) (Beispiel)

Aktivierung

• Chat: Teilnehmer*innen werden immer wieder aufgefordert, eine Meinung / Frage / Kommentar zu einem Thema in den Chat zu schreiben. Moderator*in greift diese auf und beantwortet sie bzw. stellt sie zur Diskussion.
• Chat-Protokoll: Ein Mitglied der Gruppe liest den Chat mit und weist den / die Moderator*in darauf hin, wenn es Fragen aus dem Chat gibt. Die Chat-Beiträge werden vom Chat-Protokollant*in in einem Text-Dokument als Protokoll zusammengefasst.
• Protokoll: Ein*e Teilnehmer*in gebeten, Diskussionsergebnisse oder Entscheidungen zu protokollieren. Hinweis: Da Protokolle im Nachgang meist nicht mehr überarbeitet oder gelesen werden, sollte das Protokoll sofort am Ende der Diskussion / Sitzung besprochen und von den Teilnehmer*innen zugestimmt werden.
• (Klein-)Gruppenarbeit: Teilnehmer*innen bilden Kleingruppen (2-4 Personen) und bearbeiten / diskutieren gemeinsam ein Thema (je nach Thema 15-30 Min.). Jede Gruppe bestimmt eine*n Sprecher*in, die/der das Ergebnis am Ende vor der gesamten Gruppe präsentiert (pro Gruppe 2-5 Minuten).

Abschluss

• Zeitmanagement: Zeit für den Abschluss des Treffens einplanen (Überziehen vermeiden!).
• Zusammenfassung: Moderator*in fasst die wichtigsten Inhalte der Veranstaltung nochmal zusammen.
  Bei Diskussionen / offenen Formaten: Protokollant*in(nen) nennen die wichtigsten Punkte aus der Veranstaltung 
• Reflexion: Diskussion anstoßen über digitale Lehrmethoden: Was ist der Unterschied zu Veranstaltungen in Präsenz? Was gefällt / gefällt nicht? Was fällt den Teilnehmer*innen schwer, wo fehlt evtl. Wissen, technisches Gerät, Support, Selbstvertrauen vor der Kamera / dem Mikrophon, ... 
• Wie geht's weiter: Ausblick auf das nächste Treffen, die nächsten Termine, Aufgaben, ...
• Check-out: Alle Teilnehmer*innen aktivieren ihre Kamera und berichten kurz, wie es ihnen jetzt geht, ob die Veranstaltung so war wie erwartet, was ihnen spontan dazu einfällt ... Hinweis: Jede*r Redner*in gibt nach dem eigenen Beitrag weiter an die nächste Person. (Gruppen von 3-10 Personen).